1. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,0
45 отзывов
1-2
10
2-3
19
3-4
14
4-5
6
Отзывы (45)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководитель:Путин Алексей Андреевич
Дата регистрации:18.12.2002
ИНН:7703363868
КПП:770801001
ОГРН:1027703026075
ОКПО:13527832

Отзывы сотрудников о работе в компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск (28 + 10 дополнительных дней), оплата листка нетрудоспособности.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Оплата поездок в суды по Московской области.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к метро. Коллеги отчасти. Больше плюсов нет. От слова совсем.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, или не повезло лишь нашему отделу. Полное неуважение к сотрудникам. Отсутствие возможностти карьерного роста и развития....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильность Белая заработная плата График Отсутствие штрафов Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, Связь Премии, льготы, медицина Обмен информацией Льготный проезд или питание Сам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела инвестирования

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Отпуск 36 календарных дней, оплата больничного, заработная плата в срок

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Работает много профессионалов, которых не ценят. В работниках не заинтересованы

Что можно улучшить?

Научится рационально подходить к задачам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, расположение к дому! Руководство понимающие

Что можно улучшить?

Заработную плату, рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, график, хорошее начальство, повышении квалификации

Что можно улучшить?

Устраивать тренинги,обучения почаще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, на этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Большое количество офисов в Москве и Московской области, что позволяет устроиться рядом с домом

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода работников. Предоставить дополнительные бонусы ( например: ДМС) для заинтересованности кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела организации социальных программ управления по работе с гражданами льготной категории

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Количество дней отпуска. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, рабочие места, повысить уровень квалификации руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста