1. 7
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
2,8
79 отзывов
1-2
25
2-3
33
3-4
15
4-5
18
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

График работы, отпуск, расположение места работы, стабильный доход, выплачивают вовремя

Что можно улучшить?

Улучшить зарплату, ввести ДМС, улучшение ПО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, продолжительность отпуска, рабочего дня, график работы в соответствии с производственным календарем

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, уровень заработной платы, отношение руководства к линейному пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив. Хорошая оплата труда. Хорошее руководство. Отлично налаженная система работы отделов и специалистов.

Что можно улучшить?

Снятие большой нагрузки с сотрудников клиентской службы пенсионного фонда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Нравился только коллектив, там он очень дружный не считая руководство.

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда, руководству лучше относиться к своему персоналу и платить за переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, работа в помещении, четкий график работы. Отпуск 36 дней

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Рабочее место. Возможность брать больничные листы, сколько хочешь и когда хочешь. (за это не попросят уволиться)

Что можно улучшить?

Уровень зп. Удаленный принцип работы. Проводить учебу, повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Интересный характер работы, коллектив. Больше нечего сказать

Что можно улучшить?

График, заработную плату, условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Возможность трудоустройства сразу после окончания учебного заведения.

Что можно улучшить?

Грамотное распределение работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела по осуществлению закупок

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Стабильность и небольшая загруженность в работе. В целом работодатель адекватный

Что можно улучшить?

Перспективы карьерного роста, более современную технику и обстановку. Все в очень плачевном состоянии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

- Стабильные выплаты зарплаты - Длительный отпуск (на 6 дней больше чем обычно)

Что можно улучшить?

Нет роста Сверхнизкая зарплата Нет премий Нет индексации Ненормированный график Неинтересные задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста