1. 1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ
1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ
1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
32 отзывов
1-2
6
2-3
2
3-4
8
4-5
17
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 1С-АВТОМАТИЗАЦИЯ

Менеджер по сопровождению

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

из плюсов вовремя платили зп и был понимающий руководитель (ушел в последствии)

Что можно улучшить?

из минусов: не выплачивали премию, тк придумывали новые регламенты с ничего, не было удаленки (айти-компания вроде бы), только если б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
1,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Разные активности в нерабочее время. Много корпоративов, встреч после работы.

Что можно улучшить?

Не понравилась организация рабочих процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Работаю в компании почти год. Из плюсов в принципе можно отметить почти все. -Есть оборудованное место для обеда(столовая) в ней есть столики, приборы, тарелки, чашки, кулер с водой чтобы сделать чай/кофе. 2 холодильника и 2 микровол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Великолепный подбор персонала, очень уютный офис. Для начинающих специалистов эта компания даст большой толчок в развитии. Работал 4 года, сначала на должности менеджера, потом перешёл на должность технического специалиста. Благодаре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
1,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В данной компании можно выделить только коллектив. Молодые ребята, которые хотят развиваться.

Что можно улучшить?

Внедрить гибридный формат работы Повысить заработную плату Наладить коммуникации с другими отделами Сделать ремонт в оф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Начну с позитивного момента: в компании работает отличный, молодой коллектив. Ребята действительно стараются и горят желанием учиться и развиваться. Однако, к сожалению, энтузиазм быстро угасает, и это главная проблема. Компания не ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,33
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Я работала в компании 2, 5 года. Компания и в частности наш отдел Сопровождения очень сильно развился за это время. Спасибо руководителю отдела, правда стал более продуктивным, прибыльным и стало понятно кто и чем должен заниматься,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому График Больше выделить нечего, коллектив так себе и руководство

Что можно улучшить?

Зарплата Отношение к подвенечным Точки роста ни какого


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив, хорошее руководство Получила много опыта, который мне помогает по сей день

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудником и руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

руководитель группы сопровождения -лучший

Что можно улучшить?

1) нет гибридного формата работы, 2) нет системы обучения 3) офис находится в промзоне + старая мебель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста