1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-товаровед

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

График, белая зп, устройство по тк РФ, возможность работать ближе к дому

Что можно улучшить?

Руководство, повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Белая зп, различные вознаграждения за участие в конкурсах, хороший коллектив и адекватное руководство

Что можно улучшить?

Нужны грузчики и ртз, чтобы продавцы не"умирали" от физических нагрузок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Возможность влиять на свою премию, возможность карьерного роста, относительно адекватные планы

Что можно улучшить?

Программу адаптации для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Хорошее отношение, обучение в фирме, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому и хороший коллектив в данном магазине. Удобный график.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Ульяновск, май 2022

Что нравится?

Удобное расположение к дому,коллектив,заработная плата не плохая

Что можно улучшить?

IT сферу и логистику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Гатчина, май 2022

Что нравится?

Был относительно хороший коллектив , надеялась на лучшее , а так нормально Форма хорошая , мне понравилась и кофта тёплая(которой у меня не было) и футболки-поло

Что можно улучшить?

Режим работы, график работы, отношение руководства...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер-технолог

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильная компания, заработная плата вовремя, всё в белую. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

: Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, май 2022

Плюсы в работе:
Чуть больше года работала продавцом-кассиром, показывала очень хорошие результаты, благодаря чему меня повысили до товароведа, естественно с повышением заработной платы, что не может не радовать))

Отрицательные стороны:

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Обучение, возможности для роста, корпоративная газета, стандарты

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста