1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по трейд-маркетингу

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крупная сеть, хороший коллектив рядовой и среднего звена. Отзываются на креативные инициативы в работе.

Что можно улучшить?

Высшее руководство не прислушивается к фактам, решения принимаются субъективно по сути, 1/2 людьми почти по в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего ОП

Уже не работает в компании
5,0
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, лояльность, белая зарплата, возможность расти по карьерной лестнице, уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить корпоративную культуру, например больше устраивать корпоративных мероприятий!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Полностью белая компания, оплачиваемые отпуска, больничные, отличная оплата труда, так же можно влиять на свой доход увеличивая его! Карьерный и кадровый рост, обучение. Удобный график работы, лояльное руководство.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Белая зарплата , график работы, коллектив , руководство, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Все устраивает в компании , хотелось бы чтоб торговые центры работали до 20:00 .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, февраль 2025

Что нравится?

Отличные условия труда , зарплата зависит только от продавца, не ограниченный доход! Зарплата вся белая , без задержек . Руководство лояльное всегда придет на помощь . На складе есть где покушать , и переодеться . Но главное все таки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, ,лояльное отношение руководства (всегда помогут в любых сложных ситуациях).Здесь всегда чувствуешь ,что ты не один ,за тобой стоит большая команда)) При желании есть возможность карьерного роста.Программа лояльнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2025

Сперва подошло тем, что взяли на должность продавца-кассира без стажа и какого-то опыта. В итоге за месяц натягали по кассовому аппарату так, что даже ночью смогу чек выбить. Чуть позже оценила лояльное руководство, отгул дают, когда надо или смен...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Нижний Новгород, февраль 2025

Плюсы в работе:
Тут всё стабильно. Трудоустройство по ТК РФ, деньги выплачивают два раза в месяц, без сюрпризов. Еще бонусов много, по типу скидок на разное. Ну и плюс персональная скидка на обувь, что не лишнее, особенно с учётом взлетающих в...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Москва, февраль 2025

Плюсы в работе:
Официальное оформление, всё по закону, отпуск 31 день, можно нормально отдохнуть, удобное местоположение ТЦ возле дома, я спокойно за 15 минут дохожу пешком, а не катаюсь по три часа в метро, и с выплатами нет проблем, это для м...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Москва, январь 2025

Плюсы в работе:
Устроилась в Зенден по совету знакомой. Привлекло официальное трудоустройство, достойная зарплата, и работа недалеко от дома. Компания давно на рынке и стабильно работает. Работаю продавцом кассиром больше пяти месяцев. График м...