1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошая оплата труда, белая ЗП, коллектив и руководство, месторасположение в ТЦ.

Что можно улучшить?

Условия работы, место отдыха и наличие кабинета


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Понравился рабочий дух коллектива и взаимовыручка

Что можно улучшить?

Условия труда, не нормированное время обеда, много обязанностей у продавца , разгрузка машины , разбраковка, уборка, оформление зала, переоценка и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, декабрь 2021

Что нравится?

Ценится коллектив, помощь новым сотрудникам в развитии

Что можно улучшить?

Изменить оплату труда, сделать оклад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Успешно развивающаяся компания, даёт возможность карьерного роста для сотрудников .Высокий уровень заработка, гибкий график работы,эффективная структура выстраивания персонала в магазине, обучение за счёт компании. В коллективе атмос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Рыбинск, декабрь 2021

Что нравится?

Полностью белая заработная плата, хороший коллектив, работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Установить в компании оклад для продавцов +% с продаж, улучшить условия для приема пищи, обратить внимание на кадры в маленьких городах (п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий товарный аналитик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Компания развивается и знает нишу рынка, которую занимает. Интересный новый офис, свомещенный с магазином.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, прозрачность возможностей для роста внутри компании. Стремление компании развивать своих с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела рекламы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста с 0, смены сферы деятельности внутри компании. Обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Часто проекты не доводились до конца, либо затягивались из-за того, что на начальном этапе нет четких целей проекта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Пенза, декабрь 2021

Плюсы в работе:
Белая з.п

Отрицательные стороны:
Их море, самый главный недостаток, заплатить могут столько, сколько посчитают нужным,заработаешь 4000, оплатят по 90 руб в час, заработаешь около 35000, оплатят голый оклад тысяч так 19...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Пенза, декабрь 2021

Их море, самый главный недостаток, заплатить могут столько, сколько посчитают нужным,заработаешь 4000, оплатят по 90 руб в час, заработаешь около 35000, оплатят голый оклад тысяч так 19000, и при всем этом это вытворяет ТМ Курнузова, табелировать...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Хорошее руководство, близость к дому, сплоченный коллектив, вовремя выдаётся заработная плата, мотивация зарабатывать больше

Что можно улучшить?

График работы, заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста