1. ZENDEN
ZENDEN
ZENDEN
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 272 отзывов
1-2
209
2-3
255
3-4
259
4-5
703
ZENDEN – российский холдинг. История компании началась в 1997 году, с первой обувной фабрики в Обнинске. Компания занимает лидирующую позицию на российском обувном рынке в среднем ценовом сегменте. Сеть розничных магазинов ZENDEN представлена 200 магазинами в более чем 125 городах России. ZENDEN неизменно входит в ТОП-5 любимых обувных брендов России, а также в число лидеров по продаже обуви в онлайне. Свою миссию компания видит в развитии российского обувного производства, создании качественной и доступной обуви для российского потребителя и повышении общего качества жизни людей в городах присутствия ZENDEN.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗЕНДЕН"
Руководитель:Лобачёв Виталий Валерьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7751384152
КПП:775101001
ОГРН:1267700048351
ОКПО:78192259

Отзывы сотрудников о работе в компании ZENDEN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ZENDEN часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, удобный или гибкий график и возможности обучения и карьерного роста. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, скидки и другие корпоративные льготы. Среди зон развития — размер и переменная часть дохода, коммуникация между подразделениями, высокая нагрузка в магазинах, условия отдыха и питания, а также автоматизация и планирование процессов. Опыт сотрудников может различаться в зависимости от должности и подразделения.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Гибкий и удобный график
  • Обучение, наставничество и карьерный рост
  • Своевременные выплаты и корпоративные льготы

Минусы

  • Переменная заработная плата и запрос на повышение дохода
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не всегда комфортные зоны отдыха и питания
  • Избыточная регламентированность и потребность в автоматизации процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому , заработная плата, руководство ,

Что можно улучшить?

Загруженность сотрудников , график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Руководство, коллектив, зарплата стабильная и прозрачная.

Что можно улучшить?

Побольше бы выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, близко к дому, зп без задержек,возможность дополнительного заработка.

Что можно улучшить?

. Улучшить компетенцию руководства. Сузить требования к персоналу рамками трудового договора.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Уфа, январь 2022

Близость к дому, понимающее и хорошее отношение, помощью при сложных ситуациях

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Москва, январь 2022

Плюсы в работе:
Есть.

Отрицательные стороны:
Обманывают по з/п.

Если вы увидите вакансию от 85 т. или от 90 т., имейте в виду, что на руки вы получите 65 т.

Не тратьте время.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
1,0
Екатеринбург, декабрь 2021

Ужасная компания! Из года в год тебя морально истощают, превращают в раба!!! Постоянные штрафы!!!! Неуважение от ТМ И УПРА. Просто издевательство. Тва...и

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Магазин выбрали ближе к дому, удобный график работы, добрый и открытый работодатель, хорошая зарплата и приятный коллектив

Что можно улучшить?

Я не заметила особых проблем, так что думаю, что все хорошо. Главное уметь находить общий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Что есть перспективы в росте , корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Более честно относиться к своим сотрудникам , переработки оплачивать как нужно , отпускать людей в ученические отпуска оплачиваемые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, обучаемость, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам улучшить. Обеденные перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив, организация процесса, подход руководителей к постановке задач.

Что можно улучшить?

Автоматизировать ежедневную отчетность для утренней планерки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста