Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, близость к дому. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату. Клининг. Условия
Старший менеджер по ассортиментной политике
Что нравится?
Инзначально пришла, потому что был хороший офис и лояльное руководство, комфортная атмосфора для работы, приемлемая зп. После изменений в компании в 2022 года из этого ничего не осталось
Что можно улучшить?
Отношение и ценность сотру...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, месторасположение близко к дому, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ровным счетом никаких положительных моментов, низкий уровень дохода
Что можно улучшить?
Да почти все надо улучшать
Пекарь-кассир
Что нравится?
√ Свобода в выборе рабочего графика при устройстве на работу. √ Скидки для сотрудников. √ Возможность свободного выхода на перерыв/перекур.
Что можно улучшить?
√ Коммуникация с директором кластера. √ Выделение отдельного помещения дл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение место работы, коллектив, подарки на новый год, раз в год вручение благодарности, скидки для сотрудников. Заработная плата
Что можно улучшить?
Премирование за хорошую работу, график работы, отменить ночные ревизии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, официальное трудоустройство, нет задержек по зарплате
Что можно улучшить?
Заработная плата, заработная плата, заработная плата, заработная плата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания будущего. Поистине влюбилась в Х5. Подарки, плюшки от компании. Обучение и развитие.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. В особенности руководителей и подчиненных.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Магазин расположен удобно к дому. Удобный график работы. С 8 до 8 либо с 10 до 10
Что можно улучшить?
Добавить больше мест на пятидневную рабочую неделю. Плюшки за привлечение персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания, возможность получить опыт и навыки, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников, возможность карьерного роста для сотрудников