Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Администратор
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы , очень вежливый и замечательный коллектив, ну и руководство конечно
Что можно улучшить?
Все замечательно кроме заработной платы , можно было б немного поднять
Директор магазина
Что нравится?
выбор графика работы,полный соц.пакет,официальное трудоустройство,надежная компания
Что можно улучшить?
условия труда,повышение П линейному персоналу,ввод новых штатных должностей
Наладчик упаковочного оборудования
Что нравится?
Сменный график, бесплатная еда в столовой, развозка, мозги не деревенеют, вовремя зарплата.
Что можно улучшить?
Категорически не хватает технических специалистов; заявок много, все ломается, запчастей многих нет, доставляются очень д...
Руководитель направления по антитеррору торговой сети
Что нравится?
Наличие в соц.пакете ДМС, условия труда, комфортабельный офис,
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты поднять до рыночного, должна быть возможность карьерного роста, но в компании предпочтительнее новый сотрудник со стороны без опыта р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,своевременная оплата труда,без задержек.Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Оплачивать переработки.оплачивать за ночные смены во время ревизии как полагается!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив. Не плохое место работы. На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Заработную плату увеличить до рыночной! Обязанностей много, а зп не поднимали
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив ,который сформирован.Молодой коллектив.Но надо удержать этот коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к своим сотрудникам.Зарплата не соответствует той нагрузке,которая задана
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Перспективы развития компетенций и приобретение новых знаний и опыта. Отличная атмосфера в коллективе и высокий уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Проработка усовершенствования вопроса коммуникаций между смежными отделами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Во время заработная плата Все официально Карьерный рост Стабильность Графики работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, увеличить заработную плату Ни сокращать штаты Лояльность
Менеджер отдела ценообразования
Что нравится?
на 90% работа на удалёнке, хорошие премии, предоставление современных ноутбуков
Что можно улучшить?
Меньше ручного труда при расчете, больше различных программных продуктов, корпоративные праздники снова внедрить, Тим биллинг, досуг...