Отзывы сотрудников о работе в компании X5
Тренинг-менеджер
Что нравится?
Зарплата приходит вовремя, без каких либо задержек. Классная штука, как самостоятельное планирование отпусков.
Что можно улучшить?
Вернуть на Распред. Центры должность Тренинг-Менеджера.
Администратор
Что нравится?
Единственное , что устраивало это работа близка к дому. В остальном , отношение к сотрудникам на 0
Что можно улучшить?
Все! Начиная от отношения, заканчивая карьерным ростом.
Кассир, старший кассир
Что нравится?
Лояльное руководство, удобный график работы и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Побольше проводить тимбилдинги и корпоративных мероприятий.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График , место работы , руководитель проекта , карьерный рост
Что можно улучшить?
Заработную плату поднять и условия труда более комфортнее создать
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив вау. Руководство чуткое внимательное, по возможности идут навстречу если что-то срочное возникло или неотложные обстоятельства.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить корпоративное такси, в вечернее время, так как не вс...
Директор магазина
Что нравится?
Своевременные выплаты ,чистая заработная плата, Страховой полюс в мед учереждения.
Что можно улучшить?
Постоянство руководителей
Оператор склада
Что нравится?
Неплохие коффициенты заработка! Которые вы зарабатываете собирая продукты с помощью электропогрузчика и голосового помощника. Ваша зарплата зависеть будет от вас .
Что можно улучшить?
Минус холодный склад и неудобный график (2день ,...
Комплектовщик
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство всегда помогут достояная зарплата
Что можно улучшить?
Перенести склад поближе к дому я живу далеко и дорога занимает полтора часа плюс обратно столько же надоело просиживать автобусы
Администратор магазина
Что нравится?
Работа в шаговой доступности к дому. Нет сложности в работе, если хорошо работает голова.
Что можно улучшить?
Менять директоров, у которых большая текучка кадров. Руководитель не должен поддерживать в коллективе раздор
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компетентные руководители, инновации, динамика развития, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Усовершенствовать kpi по мотивации сотрудников