1. X5
X5
X5
Оценка компании
3,8
2 594 отзывов
1-2
199
2-3
481
3-4
808
4-5
1 406
Отзывы (2594)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Руководитель:Шехтерман Игорь Владимирович
Дата регистрации:01.07.2024
ИНН:9722079341
КПП:772201001
ОГРН:1247700463911
ОКПО:53525352

Отзывы сотрудников о работе в компании X5

Заведующий производством

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Присутствует обучение за счет работадателя. Есть возможность получать премии.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо улучшить зарплату, заманить сотрудников премиями и бонусами, т.к. сотрудников ужасно не хватает. Приходится переработат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В компании неплохо налажены внутренними процессы документооборота , на площадке было предоставлено бесплатное питание и форма одежды.

Что можно улучшить?

Не организованно взаимодействие между отделами. Ночные смены никто не контролир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Официальная заработная плата и все кристально прозрачно и понятно, нет ни каких скрытых выплат.

Что можно улучшить?

Рабочий процесс с доступами в саму систему при трудоустройстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График устраивал, близко к дому, комфортный офис, подарки к праздникам

Что можно улучшить?

Каждый год индексация заработной платы. Обещания повысить, а результата нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

близость к дому, стабильная оплата труда 2 раза в месяц, относительно дружный коллектив

Что можно улучшить?

нанимать персонал, который качественно выполняет свою работу, а не делает вид; прислушиваться к подчинённым и улучшать услови...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рядом с домом Дружный коллектив Интересная работа Корпоративы

Что можно улучшить?

Оклад Премии например Разгрузить участки, работали за двоих обычно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности и качеству

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда,полис ДМС, оплата гсм , оплата амортизации личного автомобиля

Что можно улучшить?

Увеличить лимит ГСМ, увеличить заработную плату,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нет сложстей в освоении рабочих процессов, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Ассортимент, премиальную часть,граффик работы,условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик по ремонту оборудования

Уже не работает в компании
3,2
Щербинка, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата абсолютно белая и любая премия облагается налогом . Теплый бокс предоставляют оборудование.

Что можно улучшить?

Условие не очень , зимой холодно обогреватели только выручают . Очень необходима мойка , так как машины грязные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы Обучение Белая заработная плата ДМС

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата Сложность карьерного рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста