1. X5
X5
X5
Оценка компании
3,8
2 594 отзывов
1-2
199
2-3
481
3-4
808
4-5
1 406
Отзывы (2594)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР ИКС 5"
Руководитель:Шехтерман Игорь Владимирович
Дата регистрации:01.07.2024
ИНН:9722079341
КПП:772201001
ОГРН:1247700463911
ОКПО:53525352

Отзывы сотрудников о работе в компании X5

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, крутой коллектив, не променяю. Доход выше рынка, много возможностей для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Все прекрасно. Считаю, что компания идет нога в ногу с миром, на данный момент все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по планированию

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

атмосфера в коллективе, баланс работы и отдыха, пересмотр заработной платы на ежегодной основе

Что можно улучшить?

на данный момент в целом все устраивает, компания большая возможностей много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График, работа не далеко от дом) в целом все хорошо , плохого не могу ничего сказать

Что можно улучшить?

В целом вме нормально , было бы не плохо настроить коммуникации с руководством на уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела закупок

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Уважительное отношение внутри команды, следование заявленным ценностям

Что можно улучшить?

Больше внутренних командообразующих мероприятий, добавить специализированное обучение для управленцев


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Беспрецедентно высокий уровень цифровизации большинства операций и сервисов. Возможности для развития и самореализации.

Что можно улучшить?

Гостевой доступ для членов семьи к корпоративным ресурсам для самообразования и развития. Ну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы управления товарными запасами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график, стабильные отпуска, больничные, развоз к работе и дому.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, уменьшить количество задач, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор Департамента по Эксплуатации и Снабжению МР Северный Кавказ ТС "Пятерочка"

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Просто все было отлично, я рос и развивался с этой компанией

Что можно улучшить?

Нет уже смысла об этом говорить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Очень много нововведений и инноваций в подразделениях ИТ. Открытие митапы и дискуссии

Что можно улучшить?

Адаптация - не слышали. Наставничество - не слышали. Процессы не отрегулированы Кидают в реку и смотрят : выплывешь или нет . И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Я довольна работой у крупного работодателя, есть огромный выбор курсов для повышения квалификации, отличный коллектив, премии, ДМС.

Что можно улучшить?

Я бы хотела еще доступ для изучения английского и компенсацию спорта)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела сопровождения оплаты коммунальных услуг

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Есть ДМС. Стабильная выплата зп. Работа из дома. Предоставление оборудования

Что можно улучшить?

ЗП, работу удаленно без жёсткого контроля времени. В туалете если задержится, уже простой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста