X5 Tech

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

618 отзывов

1-2

2-3

3-4

130

4-5

431

X5 Tech — технологическое подразделение крупных ритейл‑операций, ориентированное на разработку IT‑решений для торговых сетей и автоматизацию розничных процессов; компания предоставляет цифровые платформы, сервисы аналитики, решения для логистики и обеспечения безопасности магазинов и складов. В деятельности компании сочетаются задачи по внедрению программного обеспечения, интеграции телеком‑решений, поддержке инфраструктуры ритейла и автоматизации бизнес‑процессов, что объясняет сочетание категорий «информационные технологии», «розничная торговля», «транспорт, логистика» и «безопасность». X5 Tech действует как внутренний или партнёрский IT‑подрядчик для сетей розничной торговли, фокусируясь на повышении эффективности продаж и операционной поддержки магазинов.

Отзывы (618)

Вакансии (500)

Собеседования (17)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Tech

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании: компания предоставляет отличную команду и возможность для профессионального развития. Четко поставлены планы развития, дают возможность выбрать курсы для проф развития. Уровень зарплат был ниже, чем в предыдущем месте работы сотрудника. Компания открыта для коммуникаций и готова к реализации новых проектов/задач. Грамотное и настроенное на выполнение общей цели руководство. Много переработок из-за большого количества клиентов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

4,8

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные проекты, достойная оплата.

Что можно улучшить?

Всегда есть, что улучшить - и это тоже плюс.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании

4,0

Самара, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, обучение

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший офис, возможность работать из дома.

Что можно улучшить?

IT-инфраструктура, служба поддержки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Перспективная компания с интересными IT-проектами

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы до рыночной текущим сотрудникам. У новых всё прекрасно с этим

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

3,8

Мурманск, апрель 2022

Что нравится?

стабильность компании

Что можно улучшить?

улучшить условия труда, ускорить процессы с обеспечением и обслуживанием транспорта

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по мониторингу

Уже не работает в компании

4,2

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность ,возможность учиться ,развиваться,стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Уменьшить текучесть персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллективный, своевременная оплата труда, фиксированная цена на обеды, современный и комфортный офис, выдача производительной техники.

Что можно улучшить?

Увеличить вовлеченность различных отделов и подразделений в общее раз...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании

4,3

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании

4,2

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Имидж работодателя. Социальные гарантии

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Коммуникацию между сотрудниками. Снизить бюрократию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удаленка, это все позитивные стороны

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Увы, работу в компании сложно назвать приятной в эмоциональном плане. Жёсткие требования, некомпетентное руководство, отсутствие эмоциональной поддержки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста