Отзывы сотрудников о работе в компании X-MOTORS
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: высокая зарплата, адекватное руководство, дружелюбная атмосфера, возможность профессионального обучения за счет компании, разнообразие задач, баланс между работой и личной жизнью.
Недостатки работы в компании не выявлены.
1. Чувство значимости в команде.
2. Интересные коллеги.
3. Комфортное рабочее место.
4. Четкий план профессионального развития на 1-2 года вперед.
5. Атмосфера в офисе заряжает продуктивностью, а коллеги вдохновляют своим профессионализмом.
6. Руководство умеет ставить четкие цели.
7. Не хватает программ поддержки здорового образа жизни - например, организации производственной гимнастики или лекций о правильном питании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления продаж
Что нравится?
Внедрена система грейдов. Четко понимаешь, за что получаешь деньги и что нужно сделать для повышения уровня.
Что можно улучшить?
Не хватает современных переговорных для презентаций с большим экраном, клиенты иногда не видят мелкие де...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Работа без "потолка". В прошлом месяце перекрыл план на 180%, получил бонус вдвое больше оклада. Мотивация реально работает.
Что можно улучшить?
Жесткий контроль качества разговоров (тайный покупатель). Иногда это нервирует, хотя пон...
Консультант
Что нравится?
Дружный отдел сервиса и продаж. Нет конфликтов между "продажниками" и "сервисменами", работаем как единый механизм для клиента.
Что можно улучшить?
Сложно продвинуться по карьерной лестнице горизонтально (сменить отдел), кадровая пол...
Бренд-менеджер
Что нравится?
Качественный ремонт офиса и зоны отдыха. Хорошие стулья, современные компьютеры. За этим следят. Комфортно проводить 8+ часов на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Нет возможности работать из дома даже в форс-мажорных обстоятельствах...
Региональный менеджер
Что нравится?
Компания постоянно растет, открывает новые дилерские центры. Есть перспектива вырасти до регионального управляющего. Я на этом пути, и компания меня поддерживает.
Что можно улучшить?
Стрессовые ситуации из-за высоких ожиданий собстве...
Ведущий менеджер B2B
Что нравится?
Развитая корпоративная культура. Есть свой профсоюз, который реально помогает с юридическими вопросами и организует подарки детям сотрудников на Новый год.
Что можно улучшить?
Нет четкого графика проведения планерок, иногда их ставят...
Главный администратор
Что нравится?
Комфортная атмосфера в коллективе. Ко мне как к администратору все относятся с уважением, нет деления на "высших" и "низших". Приятно приходить на работу.
Что можно улучшить?
Зарплата фиксированная, без бонусной части. Хотелось бы по...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Поддержка отдела маркетинга. Нам привозят теплых клиентов с тест-драйвами, не нужно заниматься "холодным" обзвоном базы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше свободы в выборе банков-партнеров, а не работать только с утвержденным пу...
Ведущий специалист по внедрению
Что нравится?
Реально влияю на процессы. Мои отчеты и рекомендации руководство принимает в работу — внедрили уже 3 улучшения по клиентскому опыту за полгода.
Что можно улучшить?
Клиенты иногда ставят низкие оценки не за сервис, а за цены или полит...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Единая база клиентов по всем дилерским центрам сети. Видно историю обращений, это помогает быстрее закрывать сделки
Что можно улучшить?
Иногда система глючит и не подтягивает данные клиента из старых заявок