Отзывы сотрудников о работе в компании X-MOTORS
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: высокая зарплата, адекватное руководство, дружелюбная атмосфера, возможность профессионального обучения за счет компании, разнообразие задач, баланс между работой и личной жизнью.
Недостатки работы в компании не выявлены.
1. Чувство значимости в команде.
2. Интересные коллеги.
3. Комфортное рабочее место.
4. Четкий план профессионального развития на 1-2 года вперед.
5. Атмосфера в офисе заряжает продуктивностью, а коллеги вдохновляют своим профессионализмом.
6. Руководство умеет ставить четкие цели.
7. Не хватает программ поддержки здорового образа жизни - например, организации производственной гимнастики или лекций о правильном питании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Есть корпоративный университет. Научили работать с возражениями на автомате. Плюс, компания оплачивает курсы английского для сотрудников, работающих с китайскими брендами.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более гибкой системы начислен...
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Собственный учебный центр. Я как руководитель могу отправить любого сотрудника на курс "Жесткие продажи" или "Эмоциональный интеллект" бесплатно.
Что можно улучшить?
Слишком много внимания к оформлению витрин и мерчандайзингу, иногда...
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность. В кризис 2024-2025 годов "Х Моторс" ни разу не задержала зарплату и не урезала оклад. Чувствуешь себя защищенным
Что можно улучшить?
Мало корпоративных мероприятий вне офиса. Хотелось бы чаще собираться командой для тим...
Менеджер по обучению
Что нравится?
Команда сплоченная, участвуем в городских соревнованиях по мини-футболу за счет компании.
Что можно улучшить?
Не всегда адекватная оценка труда административно-хозяйственного отдела, медленно решаются бытовые вопросы (сломался чайник...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график 5/2, что большая редкость в автосалонах. Работа больше похожа на офисную: встреча клиентов, консультации после продажи, нет "висящих" на тебе холодных звонков.
Что можно улучшить?
Зона ответственности большая: нужно бы...
Кладовщик
Что нравится?
несложная работа, лояльное руководство, стабильная зарплата, новые знания в мире мото
Что можно улучшить?
не самая высокая зп, холодный склад, график 5/2 не нужен там в принципе, много штрафов
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный соцпакет: полностью оплачиваемый больничный и путевки в санатории для сотрудников со стажем от 3 лет
Что можно улучшить?
Сложная система адаптации новых сотрудников из-за специфики софта, инструкции разрознены.
Менеджер салона
Что нравится?
Понятная и достижимая система мотивации. 80% сотрудников получают бонусную часть, это не "мифический" бонус для избранных.
Что можно улучшить?
Удаленность головного офиса. Если нужна подпись финансового директора, теряешь полдня на д...
Специалист по сопровождению сделок
Что нравится?
Очень лояльное отношение к ошибкам. Если ошибка не привела к убытку, тебя не наказывают рублем, а разбирают ситуацию на планерке. Учимся на ошибках.
Что можно улучшить?
Не хватает собственного коворкинга или переговорной для встреч с...
Менеджер по коммуникациям
Что нравится?
Поощряют инициативу. Предложил новую скрипту общения — её внедрили по всему дилерскому центру и выплатили премию.
Что можно улучшить?
Корпоративная почта перегружена рассылками, которые не относятся к работе, трудно вычленять главное.