Отзывы сотрудников о работе в компании X-MOTORS
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: высокая зарплата, адекватное руководство, дружелюбная атмосфера, возможность профессионального обучения за счет компании, разнообразие задач, баланс между работой и личной жизнью.
Недостатки работы в компании не выявлены.
1. Чувство значимости в команде.
2. Интересные коллеги.
3. Комфортное рабочее место.
4. Четкий план профессионального развития на 1-2 года вперед.
5. Атмосфера в офисе заряжает продуктивностью, а коллеги вдохновляют своим профессионализмом.
6. Руководство умеет ставить четкие цели.
7. Не хватает программ поддержки здорового образа жизни - например, организации производственной гимнастики или лекций о правильном питании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по работе с бизнесом
Что нравится?
Полная поддержка от юридического отдела. В сложных ситуациях с клиентами не остаюсь один на один, есть четкие алгоритмы действий. Уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Эмоционально тяжелая работа. Постоянно приходится выс...
Менеджер по развитию
Что нравится?
Руководство поощряет рождаемость. Выплатили солидный подарок к рождению ребенка и продлили льготный период по кредиту на мотоцикл
Что можно улучшить?
Слишком строгие требования к чистоте на рабочем месте, иногда отвлекают от клиента,...
HR менеджер
Что нравится?
Руководство реально заботится о людях. Мой бюджет на обучение и корпоративные мероприятия утверждают без долгих согласований. Вижу результат своей работы.
Что можно улучшить?
Текучка среди линейного персонала все еще высокая, несмотр...
Мастер-приёмщик
Что нравится?
Обучают за счет компании. Раз в полгода выезжаем на завод для повышения квалификации. Это бесплатно и очень познавательно
Что можно улучшить?
Высокая ответственность за косяки механиков. Исправляешь за других, а время тратишь свое.
Руководитель отдела сервиса
Что нравится?
Полная финансовая самостоятельность в пределах утвержденного бюджета. Могу сам принимать решения по бонусам для механиков и приемщиков. Команда уважает.
Что можно улучшить?
Поиск квалифицированных механиков на рынке — это боль. Даже...
Менеджер по сервисному обслуживанию
Что нравится?
Отличное оснащение зоны приема. Современное ПО, которое само подсказывает регламентные работы. Минимум ошибок по гарантии.
Что можно улучшить?
Нет отдельной комнаты психологической разгрузки. После конфликтных клиентов хочется уедине...
Менеджер сервисного центра
Что нравится?
Коллектив — золотой. Работаю с ребятами больше 5 лет, текучки кадров практически нет. Это говорит о стабильности.
Что можно улучшить?
Узкий проезд в зону сервиса. В часы пик создаются заторы из машин клиентов.
Администратор зала
Что нравится?
Я — лицо компании. Встречаю гостей, создаю первое впечатление. Мне нравится, что руководство доверяет мне эту ответственность. Всегда чисто, красиво, уютно.
Что можно улучшить?
Весь день на ногах, к вечеру сильно устаю. Нет возможнос...
Ведущий специалист поддержки
Что нравится?
Премии за качество сервиса (CSI). Если клиент доволен и оставляет высокую оценку, получаешь весомую надбавку. Стимулирует работать на совесть.
Что можно улучшить?
Жесткая привязка к рабочему месту. Нельзя отлучиться по личным делам д...
Специалист по контролю и планированию
Что нравится?
Глубокое погружение в техническую часть. Регулярно прохожу обучение у производителя, разбираю сложные случаи. Это дает экспертность, которую ценят коллеги.
Что можно улучшить?
Конфликты с клиентами, когда гарантийный случай не призна...