Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
- Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
- Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
- Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
- Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство
Минусы
- Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
- Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
- Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
- Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
- Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник пункта выдачи заказов
Что нравится?
Близкое расположение к дому, помощь со стороны других сотрудников. Заработная плата.
Что можно улучшить?
Улучшить склад и расположение ячеек на нём. Так же вести учёт потерянных товаров ( кем и когда принят)
Оператор пункта выдачи
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивые операторы на других точках, удобный график.
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство. Никак не помогает, игнорирует, не желает вникать в то, что происходит на пунктах выдачи.
Аналитик
Что нравится?
Крутой коллектив, современный стек, быстрый профессиональный рост
Что можно улучшить?
Взаимоотношение с руководством, прозрачность целей, финансовая мотивация
Менеджер маркетплейсов
Что нравится?
Близость к дому. Возможность выбрать удобный для себя график. Работаешь один.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Выделить официальные перерывы. Повысить зарплату.
Кладовщик
Что нравится?
Свобода выбора графика, сам выводишь свою зп. Хорошие старшие
Что можно улучшить?
Столовая, места для парковки, зона отдыха. в остальном не увидела для себя того, что нужно улучшить.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший график, который выстраиваешь сам, не плохая з пл и на этом пожалуй все. Все полностью на тебе, все проблемы решаешь самостоятельно, руководство как бы есть, но на самом деле нет, оно вертуальное, перерыва нет совсем, отдыха н...
Упаковщик
Что нравится?
Свободный график, заработная плата, новый склад, тепло, есть курилка, импровизированная столовая, микроволновка, чайник
Что можно улучшить?
Убрать необоснованные штрафы, каждый штраф подробно расписывать, прикладывать видео-доказател...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
заработанная плата, свободный график, что преимущество для студентов.
Что можно улучшить?
максимально неудобная коммуникация с руководством, слишком завышенные нормы для работы, подойдет только опытным пользователям пк и без личной ж...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нет контроля, понятный функционал, зарплата вовремя, и повыше, чем в других компаниях
Что можно улучшить?
Коммуникацию с офисом, потому что до них как до Кремля.. Вычитают за хорошие вещи! Не всегда рассматривают..
Руководитель нескольких проектов (Lead of Product Owner's Fintech)
Что нравится?
Можно быстро развиваться, расти по зарплате и количеству проектов, если выполнять быстро и точно то что требует руководство
Что можно улучшить?
Полностью отсутствуют понятные и прозрачные коммуникации внутри компании