1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Грузчик

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, июль 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к работникам, своевременные выплаты. Подстраиваемость под работника.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, управление над персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
4,2
Подольск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, уровень з. п.

Что можно улучшить?

Выстроить между сотрудниками коммуникабельные отношения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Хорошие руководителе, всегда готовые помочь. Если есть интерес к работе, то всегда помогут подняться в дружности.

Что можно улучшить?

Вернуть прошлую ставку по зп))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Вовремя приходила зарплата, тепло в помещениях, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Можно убрать функцию штрафов с сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

хорошо платили и всё ,плюсы на этом кончились

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудником и начальником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Удобный-свободный график. Это действительно так. Сам решаешь, когда идти и не идти на работу. Высокая плата, но всё зависит от тебя самого.

Что можно улучшить?

Систематизировать работу. Этого действительно не хватает. В целом, это по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты, условия труда, организация, отношение к работникам и корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Питание, спецодежду, обувь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Казань, июль 2022

Что нравится?

Свободный график как плюс, так и минус. Удобно добираться на вахте. Отходит почти от каждого района города. Раньше плюсом было бесплатное питание, сейчас даже этого нет.

Что можно улучшить?

Отбирать сотрудников и наладить работу скла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Наличие столовой и близость к работе. Что касаемо организации рабочего процесса, то это ад

Что можно улучшить?

Наличие ТСД с креплениями на каждого сотрудника, а также тележек и комнаты отдыха. Отсутствие снятия зароботка за недоброс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Возможность развиваться и выбирать график работы. Отзывчивые руководители

Что можно улучшить?

Технические моменты, индивидуальный подход к сотрудничеству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста