1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график Лучшие условия Хороший заработок Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Улучшать особо нечего Но можно поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график.Можно влиять на свой доход.Больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

Несправедливые штрафы. Руководство не слышит своих работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Малозадачность , свободное время,развитие стрессоустойчивости и коммуникация

Что можно улучшить?

Заработная плата, пересмотр штрафов и правил


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень довольна своим обучение на все 100,курсы просто рекомендую

Что можно улучшить?

Все и так хорошо ,взаимоотношения отличные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда, приближены к автоматизированоным. Все работают по четко отражены схемам.

Что можно улучшить?

Миграционный контроль должен присутствовать на таких предприятиях. Много не понятных из стран СНГ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень нравится там работать, самая лучшая удаленка)) всегда помогут, подскажут)

Что можно улучшить?

Оплату можно чуть побольше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
ЮжноСахалинск, апрель 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, удобное расположение работы, хорошая оплата труда.

Что можно улучшить?

контроль за работой пунктов выдачи в регионах (назначение руководителей), контроль за исполнением обязанностей сотрудников и сохранн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график. Хорошие супервайзеры. Система штрафов тоже хорошая - покрывает убытки компании за ваш счёт.

Что можно улучшить?

Система штрафов. Штрафуют за всё. Неправильно что-то сделал - штраф. Сделал что-то правильно - штраф. П...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
ЮжноСахалинск, апрель 2025

Что нравится?

хороший коллектив, выходные и можно взять неполный и полный рабочий день

Что можно улучшить?

все отлично , улучшать ничего не надо , прекрасно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер поддержки продавцов (контрагентов заказчика)

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, отсутствие формальностей, свободный график, быстрые выплаты

Что можно улучшить?

Работа платформы, чёткие инструкции, уменьшение ошибок в работе портала, обеспечение равного доступа к обращениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста