1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Мончегорск, май 2025

Что нравится?

Совсем как в родной семье, вежливость и понимание к сотрудникам, приятно , что уважение есть

Что можно улучшить?

Условия защиты от клиентов, которые проявляют агрессию и силу к менеджерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Свободный график, возможность влиять на свой доход. Удобное расположение и бесплатный транспорт до склада

Что можно улучшить?

Зоны отдыха, так как возможность посидеть есть только в курилке и столовой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Повезло с девочкой с которой работала. Была микроволновка. Иногда по подались вежливые люди

Что можно улучшить?

Можно улучшить своевременное выплачивание зарплаты. Уменьшить количество штрафов. Расчитывать рабочую силу на количество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Работа в целом понятная и простая в плане задач. Всему обучают. Платят по совести. Бывали штрафы, но в целом на любой работе могут оштрафовать.

Что можно улучшить?

Без физической подготовки на первых порах приходится сложновато, пото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Всё нравилось от еды,до того самого кресла где мы могли откинутся во время отдыха.

Что можно улучшить?

Много чему можно быть лучше,особенно условия труда и разнообразие в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

График, коллектив, руководство, выплата зарплаты, зона отдыха

Что можно улучшить?

Убавить штрафы безосновательные, сделать стартовый оклад, доплата за ночные смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Можно самому выбирать свой график. Хорошая оплата труда. Понимающее начальство.

Что можно улучшить?

В принципе ничего улучшать не нужно) Условия неплохие. Единственное работа с людьми очень тяжелая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Озеры, май 2025

Что нравится?

работа находится рядом с домом, всегда можно либо подработать либо взять доп выходной, своевременная оплата труда, коммуникация руководитель - сотрудник

Что можно улучшить?

доставка товара - чтобы товар доставлялся в определенное вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2025

Что нравится?

График ,зарплата ,своевременные выплаты .дружный коллектив и местоположение

Что можно улучшить?

Прекратить вешать долги на сотрудников ,которые их не касаются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Добрые, понимающие, вовремя получаю обратную связь от своего работодателя

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить Не особо хорошая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста