1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Очень активная и развивающаяся компания. Получил большой опыт во всех направлениях. Спасибо за опыт

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и администраторами складского комплекса. Так же больше анонсов о запланированных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Линейный сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Свободный график, дружный коллектив, порой попадаются очень адекватные старшие процессов. Высокий уровень дохода.

Что можно улучшить?

Обучение для старших или по крайней мере адекватный отбор на такие должности. Уменьшить штрафы. Пов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий склада

Уже не работает в компании
2,0
Хабаровск, май 2025

Что нравится?

Из плюсов, выделю свободный график - сам решаешь когда тебе выйти на работу (хоть 1 раз в месяц можешь выходить), а также свободное кол-во часов работы (хоть на 1 час отработай - и можешь уходить). Также, хорошо что есть простое офор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Надежный работодатель, ни разу не задержали заработную плату. Повезло с коллегами и руководителем. Удобный рабочий график, хватало времени и на работу, и на семью.

Что можно улучшить?

Захотелось попробовать себя в другой сфере, поэто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,3
Иваново, май 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, пункт чистый новый . Оборудование не лагает. Адекватные руководители

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату. Убрать систему штрафов! А так нормально!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщица

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Свободный график , возможность заработка, различные рабочие места

Что можно улучшить?

Лояльность штрафов и грамотное их объяснение, также умных руководителей которые вовремя гасят конфликты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Старшие дневных смен хорошие люди, но над ними так же есть начальство.

Что можно улучшить?

Зарплата указана нереальная. Чтобы вывести сотку нужно работать 6/1, а смены 2/2, то есть 50 максимум. В любой момент может прилететь нехилый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличная возможность заработать хорошие деньги, главное грамотно работать. Достаточно интересная работа

Что можно улучшить?

Разделение коллективной ответственности , чтоб было все по справедливости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому.Удобный график.Зарплата без задержек.Официальная зарплата.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам .Работа с официальными перерывами .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошее отношение, помощь в критический момент.

Что можно улучшить?

Все в лучшем виде, недочетов нет, кроме как отсутствие красной кнопки под столом в целях безопасности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста