1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Быстрота обучения 1-2 дня и вы уже можете работать, не нужно никаких особенных навыков, образование не обязательно, больше плюсов я не увидела

Что можно улучшить?

Рабочее время, перерыв на обед, убрать огромное количество штрафов, ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Свободный график работы. Пожалуй, это единственный плюс. Ну и не напряжно, ничего тяжелого

Что можно улучшить?

Штрафы за всё, рассчитываешь на одни деньги и приходит штраф за некачественно оказанные услуги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Свободный график,дружелюбный коллектив,а особенно руководитель))

Что можно улучшить?

ничего,все и так прекрасно очень нравится работать,прекрасная руководительница


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Помогают, обучают, всегда на связи, все можно обсудить и решить

Что можно улучшить?

Все в полном порядке, единственный минус программа в которой работаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

план работы стабильность вакансии общение с клиентами работа второй мой дом

Что можно улучшить?

зарплату условие труда доп рабочие дни свободный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Порой удается завести классные знакомства с постоянными клиентами. Свободный график, высокий доход. Порядок и чистота в нашем пвз.

Что можно улучшить?

На перерыв отводится мало времени. 30 минут недостаточно, чтобы спокойно поесть и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Свободный график, большое количество выбора операций, коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда не выносимые, особенно летом, заработок урезали, не справедливые штрафы, руководство забивает болт на свои обязанности, по итогу просто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Электросталь, май 2025

Что нравится?

Работодатель честный. Зарплата всегда в срок, без задержек. График выбрал для себя оптимальный, 2 через 2. Коллектив отзывчивый, не откажут тебе в помощи и, если нужно, дадут дельный совет.

Что можно улучшить?

На этой работе нужно бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Очень повезло найти пвз в своем же доме. Заработок зависит от тебя, сколько отработаешь, столько и получишь. График работы тоже волен выбирать сам сотрудник. Есть возможность совмещать работу с учёбой.

Что можно улучшить?

Сложно подд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график работы. Обучение на месте, за пару дней вникла, так как программа довольно простая. З/п устраивает, приходит вовремя, без задержек.

Что можно улучшить?

Добавлять еще одного менеджера хотя бы в предпр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста