1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июнь 2025

Что нравится?

Удобное расположение пункта выдачи в соседнем от моего дома дворе, не трачусь на дорогу. Коллектив подобрался отличный, планируем график работы по своему удобству.

Что можно улучшить?

Ввести штрафы за необоснованно большое количество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию ключевых партнеров

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий старт, задачи интересные, инициативу поддерживают. В команде комфортно, вовлечённость высокая. Можно расти и учиться.

Что можно улучшить?

Хочется больше профессиональных сообществ внутри компании для обмена опытом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Работа, не требующая особых знаний, меньше чем за неделю поняла, что нужно делать. Близость к дому, сменный график.

Что можно улучшить?

Устала от работы с людьми. решила кардинально поменять сферу деятельности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик на элекророхле

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график работы нормальные заработки хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поставить нормальных руководителей блоков и. Что-то надо решать с потеряшками сотрудники жалуются что много штрафов начисляют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Гибридный график, зп выше рынка, всё организовано грамотно. Коллектив отличный, всегда готов поддержать и помочь. Начальство не требовало сверх обязанностей. Офис в центре города, современный)

Что можно улучшить?

Через время почувств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, зарплата каждый понедельник, много эмоций

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками, переосмыслить рабочую программу и систему начисления КО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по корпоративным коммуникациям

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В команде чувствовалась поддержка роста: курсы, спорт и личные инициативы поощрялись. Офис просторный и современный.

Что можно улучшить?

Во времена моей работы недостаточно было обратной связи от начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист договорного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Получала белую зарплату, без задержек. Рабочее место соответствовало стандартам. Вне работы было много интересного: английский, спорт, мероприятия.

Что можно улучшить?

Не хватало регулярной обратной связи, чтобы понимать, где и как м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нет потолка по з/п, сколько поработал столько и заработал. график выбираешь себе сам. Склад удобно расположен, до работы возят на корпоративном транспорте.

Что можно улучшить?

Практически весь день на ногах, иногда и посидеть некогда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Территориальная близость к складу, возможность добираться на корпоративном транспорте. Хорошая возможность как для постоянной работы, так и для подработки, так как график можно подбирать самому.

Что можно улучшить?

Нужна высокая вним...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста