1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Data Scientist

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График гибкий, зарплата отличная, коллектив позитивный) В офисе приятно находиться, часто устраивают неформальные встречи и мероприятия

Что можно улучшить?

Не хватает небольших бонусов за личный вклад или инициативу, было бы приятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер пунктов выдачи

Уже не работает в компании
2,0
Армавир, июнь 2025

Что нравится?

График работы и свободность действий на рабочем месте. Но не всегда

Что можно улучшить?

Увеличение времени труда и отдыха а точнее отдыха увеличение заработной платы лояльность руководства и возможность планировать свои дни чтобы был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компания вложилась в моё развитие: проходил внутренние тренинги, участвовал в воркшопах. Атмосфера спокойная, без давления. Руководство поддерживало даже нестандартные идеи.

Что можно улучшить?

Со временем задачи стали повторяться, с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда и своевременная заработная плата, карьерный рост и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, внедрение новых инструментов управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Не нужно было проходить сложное обучение, всё объяснили быстро и по делу. Можно было брать смены по удобству. Зп норм, выдавали раз в неделю

Что можно улучшить?

Иногда приходилось разгребать чужие недоделки после предыдущих смен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Подольск, июнь 2025

Что нравится?

Простое и быстрое трудоустройство, понятные обязанности. Работаем с классными ребятами, все на одной волне.

Что можно улучшить?

Система штрафов достаточно серьезная, поэтому нужно стараться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, июнь 2025

Что нравится?

Склад удобно расположен, да и добирался на корпоративном транспорте. Работа не слишком сложная. Оплата всегда строго в срок. По графику мог сам выбирать когда выходить на смену.

Что можно улучшить?

Не все коллеги относились к своим о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Адекватные условия труда. Нагрузку регулировали самостоятельно. З/п зависела от того сколько поработаешь.

Что можно улучшить?

По-моему было бы неплохо добавить мягкой мебели в зону для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Комфортная рабочая среда: уютный офис, вкусный шведский стол, возможность изучать иностранные языки. В компании ценят инициативу и способствуют профессиональному росту.

Что можно улучшить?

Можно было добавить 13-я зарплату или иные в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по поддержке продавцов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ - праздничные дни, отпуска, больничные. Оклад выше среднего. «Белая» заработная плата.

Что можно улучшить?

Возможность дополнительных подработок. В остальном нет рекомендаций по улучшению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста