1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

QA Engineer

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая среда для развития: были тренинги по навыкам общения, спортивные ивенты, можно было предлагать свои идеи. Постоянно ощущал движение вперёд.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чаще слышать обратную связь от руководства и видеть б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Приятно удивлён зарплатой и условиями. Есть свобода выбора, можно работать из дома или приходить в офис. Много внутренних активностей. Сам занимаюсь спортом и хожу на английский за счет компании.

Что можно улучшить?

Пока всё нравится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Удалённый формат - то, что нужно с ребёнком на руках. Работа спокойная, без авралов. Коллектив онлайн, но всегда можно спросить, помогут.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы платформа работала без сбоев, иногда выбивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю здесь не первый месяц, компания заботится о развитии сотрудников. Есть тренинги, внутренние курсы, активности для тимбилдинга. В офисе можно продуктивно поработать, а также вкусно покушать и отдохнуть :)

Что можно улучшить?

И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,блок,отношение старших,отношение руководства,принцип работы

Что можно улучшить?

Оплата труда,уменьшить систему штрафов,порядок в рабочей зоне,максимальная инвентаризация товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Data Scientist

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Опыт был полезным: хорошие проекты, интересные задачи. Получил много новых навыков. Находится в офисе было одно удовольствие. Зона отдыха, фуршеты, кофе, в общем все было

Что можно улучшить?

Как мне кажется, не хватало регулярного фи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, еженедельные выплаты, приятный и хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отзывчивость администратора/начальницы, больше комуникабельности администраторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия работы отличные: зп достойная, можно спокойно работать из дома или приезжать в офис. Удобный график. Большой список ДМС.

Что можно улучшить?

Пока что всем доволен, недавно начал, но надеюсь, что так будет и дальше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В команде было ощущение, что твой рост важен. Курсы, спорт, личные инициативы - всё поддерживалось. Офис просторный и современный.

Что можно улучшить?

Иногда не хватало неформального общения, особенно на удалёнке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,точка размещения,трудоустройство

Что можно улучшить?

Зарплату поднять,обучение сотрудников улучшить,а так прекрасное место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста