1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Затрудняюсь ответить, т.к. рабочий день начинается за час-полтора до смены, обед отсутствует

Что можно улучшить?

Условия возврата и количество допустимых товаров к заказу. Убрать возможность оценивать работу сотрудника клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Удалёнка подошла идеально на период учёбы. Расписание делала под себя, коллектив адекватный, никто не давил. Получала хорошую оплату.

Что можно улучшить?

Поняла, что работа с людьми меня выматывает, решила сменить направление и ушла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных / Data Analyst

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работал в компании почти два года. Запомнилась сильная команда и атмосфера взаимопомощи. Часто участвовал в соревнованиях от компании и посещал несколько кружкой.

Что можно улучшить?

Не хватало гибкости в процессах и скорости приняти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Доступность работы, от дня оформления до первого рабочего дня минимум времени и каких либо препятствий. Удобная система выплат на третий день после отработанной смены. Понятная зависимость уровня дохода от объема выполненной работы....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Отличная корпоративная культура. Вовлечённость сотрудников, спортивные челленджи, обучение, языковые кружки. Все сделано для заботы и развития сотрудников)

Что можно улучшить?

Хотелось бы раз в квартал получать фидбек по развитию и п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2025

Что нравится?

Удалёнка с гибким графиком, совмещаю работу с маленьким ребенком. Быстро научили, помогли влиться. Доход зависит от активности, есть возможность хорошо зарабатывать.

Что можно улучшить?

Хотелось бы поощрений за усердную работу, даже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Обучение шло с примерами и ситуациями из практики, все скрипты были заранее предоставлены. Работать удалённо было удобно, особенно пока искала себя.

Что можно улучшить?

Не хватало периодических онлайн-встреч, чтобы чувствовалась кома...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Общение в команде было комфортное, поддержка ощущалась с первого дня. Обучение доступное, можно сразу включиться в процесс и работать с первых дней.

Что можно улучшить?

Ушёл, так как понял, что это не мое, к условиям претензий не было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DBA PostgreSQL

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Гибрид был удобный, когда хотел приезжал в офис, когда хотел - оставался дома. Атмосфера всегда была дружелюбной и комфортной. Спортивные кружки, мероприятия и соцпакет на уровне.

Что можно улучшить?

Не хватало разнообразия в обучающ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

На старте было комфортно: быстро влился в коллектив, понял, что от меня требуют, даже успел поучаствовать в спортивных соревнованиях от компании. Хороший опыт.

Что можно улучшить?

Хотелось больше вложений именно в обучение вебинары,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста