1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ревизор / кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Все нравится, что здесь прекрасный коллектив. Проработал столько сколько хочешь и уехал домой

Что можно улучшить?

Конечно же кондиционеры в Краснодарскую жару, и повысить уровень безопасности труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, август 2025

Что нравится?

Свободный график и ближе к дому доход,доброжелательный колек

Что можно улучшить?

Если заблактровать то по справидивости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Зарплата, близко к дому работа Возможность заработать опыт работы с людьми

Что можно улучшить?

Коммуникация начальства с сотрудниками, Возможность не искать замену за себя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата .близость к дому .возможность варьировать свой график

Что можно улучшить?

Коммуникации с головным офисом.возможность устранять проблемы путем разговора с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Удобство графика , корпоративный транспорт, высокая оплата труда

Что можно улучшить?

Условия труда, странные штрафы, высокие цены на продукцию в столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Честность, взаимопонимание, отзывчивость на жалобы и просьбы

Что можно улучшить?

Снабжение горами -это бич какой то, больше рабочих специальностей, для Плотницкого дела, будет меньше простоев, будет больше работоспособность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Возможность заработать, свободный график; Возможность работать удалено

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству; Но их объем впечатляет, и все то как там грамотно организованно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Возможность заработать деньги. Наличие корпоративного транспорта.

Что можно улучшить?

Цены на блюда в столовой. Возможность носить резинки для волос, которые не травмируют волосы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

удобный график работы, удобное время работы, чистота, хороший коллектив и сотрудники

Что можно улучшить?

Оптимизировать бизнес-процессы. Это поможет повысить скорость работы, улучшить качество товаров и услуг, сократить издержки и по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Простота работы,удобное рабочее место,хорошее руководство,простые правила

Что можно улучшить?

Увеличить обед(отдых) вместо 15 мин,1 час,повысить зарплату,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста