1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Заработная плата ) деньги можно выводить на 4 день работы сразу на карту

Что можно улучшить?

Можно снизить процент штрафов и улучшить состав Администрации

Адмиминстртор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Заработная плата хорошая ,вовремя без задержек ,удобный график ,

Что можно улучшить?

Много штрафов ,негативные люди ,много подмен и брака ,вечерний прием товара -который заканчивается ночью

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, август 2025

Что нравится?

Нормальный доход, возможность брать дополнительные смены, свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Иногда бывало трудно когда поставки совпадали с большим потоком клиентов.

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

простые задачи, своевременне выплатты заработанных денег. норму шагов выполняю, полезно для здоровья))

Что можно улучшить?

ввести какую-то бонусную систему постоянным исполнителям, очень бы мотивировало.

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Была максимально четкая система выплат. Простые задачи не требующие особенных знаний. Всему обучили в первый же день. Если возникали вопросы мог обратиться к старшим в любой момент и всегда получить ответ.

Что можно улучшить?

Ушел по...

BI-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Бесплатная еда, зп выше рынка (у всех), молодой коллектив, возможность ротации в любое желаемое направление с последующим обучением

Что можно улучшить?

Вернуть ананансы и орешки в столовую, а также мороженое, которое также нагло исче...

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Свободный график, лояльное руководство, быстрое обучение, возможность выбора операций

Что можно улучшить?

Тариф по операциям поднять, разнообразить количество продуктов в столовых, улучшить отображение актуальных тарифов по операциям

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, август 2025

Что нравится?

- окладная часть - полная удалёнка - подробное обучение с инструкциями - трудоустроили без опыта

Что можно улучшить?

- Не хватает живого общения, все-таки дома не совсем рабочая атмосфера

Упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Свободный график , мотивация карьерного роста, руководство. Но бывают и простои.

Что можно улучшить?

Условия труда, штрафы крупные, стабильность, программное обеспечение

Специалист поддержки продавцов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2025

Что нравится?

График работы, только график работы, больше ничего не нравится. Постоянное больше работы — за те же деньги. Нарушение духа сдельной оплаты — под видом «регламентов» и «стандартов». Эксплуатация, замаскированная под эффективность.

Что...