1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер маркетплейса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

всё конкретно, разумно, карьерный рост

Что можно улучшить?

отдел поддержки, по телефону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Хороший график , нормальная зп. Можно совмещать с другой работой

Что можно улучшить?

Программу нпос можно улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

свободный график, удаленная работа, скидка сотрудникам

Что можно улучшить?

ДМС и больше денег в зарплату, а не в премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошая компания, все что обещают дают. Белая ЗП, питание бесплатно. Действительно отличный коллектив, всегда готовы помочь друг другу в работе.

Что можно улучшить?

Увеличить интервал перерывов иногда не хватает перерыва для минутног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Котлас, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика, зп зависит от количества работы

Что можно улучшить?

Постоянно меняются условия( то 200₽ за доставку, то 100₽ за отказ) поэтому клиенты то ходят, то нет, а от них зависит зп, нет стабильности в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свободный график, удобно добираться. Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Лучше относится к хранению товара, больше контролировать работу сотрудников ибо управленческий состав халатно относится к своей работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошее отношение, всегда помогут и поддержат

Что можно улучшить?

Зарплату, остальное всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Сменный график, работа сама по себе не сложная. Обучение сразу на месте, коллегами-менеджерами

Что можно улучшить?

Страдает уровень заработной платы и система выставления недостач на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удалёнка. Свободный график. Есть возможности роста. Но многое зависит от настроения клиентов, и от рейтинга.

Что можно улучшить?

Ситестему поощрения. Возможность проводить обучение по критериям ниже чем указывается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста