1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Возможность подработок Возможность смена адреса места работы (напр. Ближе к дому; не устраивает доходность; иные причины) Свободный выход на смены ( при усл самозанятости)

Что можно улучшить?

Условия труда (большинство пунктов выдачи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий График 2/2 (хотя бывает обязуют выходить в выходные ) Заработная плата выше средней для обычных смертных у которых нет влиятельных связей и родителей

Что можно улучшить?

1 Людей перед постановлением на должность старших смены...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность заработать и своевременный вывод средств, корпоративный транспорт и хорошие обеды

Что можно улучшить?

Изменить систему штрафов, улучшить условия труда и усилить технику безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Самара, июль 2022

Что нравится?

Его отсутствие и прямое влияние на работу. Можно придти во сколько захочешь и так же уйти

Что можно улучшить?

Коммуникации никакой нету,вся информация узнаётся только через клиентов,когда те приходят с предъявами на пункт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Плюс огромный в том, что свободный график. Больше плюсов я не увидела.

Что можно улучшить?

Возможность участия в улучшении маркетплейса. К сожалению, нет свободы слова, если открыла рот,увольнение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Чебоксары, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, общение с людьми, простота в работе

Что можно улучшить?

Хорошо было бы если бы тикеты отвечали быстрее и была оперативность в решении спорных вопросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, собственно сами трудовые будни на проекте. Интересный был проект и коллеги - профессионалы.

Что можно улучшить?

Вышестоящее руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор пункта выдачи

Уже не работает в компании
1,8
Сургут, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, готовность работодателя идти на встречу.

Что можно улучшить?

Зарплату, нормальное отношение к сотрудникам, исправление программы, в которой работают менеджеры.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Неплохая зп по России.

Что можно улучшить?

Рабочую программу,вешают долги от которых невозможно избавиться ,которые по вине сотрудников склада/руководства/водителей,порой долги могут достигать больше 10 тысяч. Слышал о случае когда з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив. Большой респект ребятам, готовым всегда помочь.

Что можно улучшить?

Безразличное отношение к сотрудникам и клиентам компании. Постоянные и необоснованные вычеты с зарплаты за вещи которые со склада поступают с браком. Нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста