1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Подольск, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, уровень твоего дохода, зависит полностью от тебя

Что можно улучшить?

Начальство, которое не выполняет свои обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,0
Алексин, сентябрь 2022

Что нравится?

Деньги сразу можно вывести, гибкий график. Далее от населенных пунктов.

Что можно улучшить?

Транспорт, отопление, форма, место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, сколько сделал сколько получил, удаленная работа. Главное разобраться остальное не сложно.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы была поддержка операторов, какой нибудь чат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Обратная связь с администрацией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Достаточно просто было устроиться на работу, подстраиваешь график с напарником как вам удобно

Что можно улучшить?

Ставить в руководящие должности проверенных трудолюбивых адекватных сотрудников, открыто рассказывать по какому принцип...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-наборщик

Уже не работает в компании
4,2
Электросталь, сентябрь 2022

Что нравится?

Независимость от графика.работаешь в любое свободное время. корпоративный транспорт и очень вкусненькие обеды

Что можно улучшить?

На мезонинах очень грязно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Балашиха, сентябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, отношение к сотрудникам, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Приложение в котором работаю менеджеры пвз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Зайсан, сентябрь 2022

Что нравится?

Уровень дохода, карьерный рост, график работы, да в целом это все что мне нравится

Что можно улучшить?

Комуникация между сотрудниками, условия труда, отногение руководства к подчиненым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Единственный плюс-свободный график,а в остальном я бы не советовала

Что можно улучшить?

Ушла с данной работы,т.к что работаешь,то и снимают,какие суммы не понятные, ничего и никто объяснить не может,просто не глядя вычитают,и ты ещё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стилист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Устойчивость на рынке во время разных экономических ситуаций, легкость входа в компанию, неизбежная закалка в тяжелых условиях труда

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста