1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличное руководство, условия труда и своевременная оплата. Дружный коллектив и свободный график в плане выходных.

Что можно улучшить?

Все отлично, руководитель всегда на связи, помогает решать проблемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Golang разработчик-стажер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив был неплохим, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Работа в команде, распределение задач , руководство не следит за работой сотрудников, потом переводят в другой отдел без обьяснения причин.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Красногорск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому очень удобное расположение пунктов Хороший график

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, возможность подработок, график, сменщик,атмосфера общения с людьми)

Что можно улучшить?

Что бы сотрудники в офисе были доступнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,0
Севастополь, сентябрь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика, не трогают с заданиями во время рабочего дня

Что можно улучшить?

Условия удержаний с сотрудников, рабочую систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, удалённо. Без начальника, близко к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкость в общении , понимание вещей , предоставления все для работников

Что можно улучшить?

Зарплату, курилку , и еду бесплатно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сортировочного центра

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, сентябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, корпоративный транспорт, присутствует карьерный рост.

Что можно улучшить?

Компания довольно быстро сама улучшает свою работу обновлениями программ и методами работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
3,7
Серпухов, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, отличное отношение работодателя моего ПВЗ

Что можно улучшить?

Связь с поддержкой, выдача бесплатных пакетов на ПВЗ или предоставление скидки управляющему ПВЗ на покупку пакетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы, размер оплаты труда, возможность работать удаленно. Невысокие требования, творческая свобода в выборе решения. Минимальная возможность не пройти стажировку. Неплохие условия после стажировки.

Что можно улучшить?

Отноше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста