1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,5
Омск, октябрь 2022

Что нравится?

Удобное месторасположение Лояльное руководство Зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Время и технику для приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Процес самой работы, делать вид работы не надо, работа в темпе, удобная заработная оплата или как ещё называеют денежное вознаграждение.

Что можно улучшить?

Проверку браков на складе до отправления в пункт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, удобное расположение склада, бесплатный трансфер до работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Кандалакша, октябрь 2022

Что нравится?

Близко от дома, руководство адекватное, можно договориться по графику.

Что можно улучшить?

График отвратительный, за месяц вырабатывается 240-250 часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, якобы доп скидка сотрудникам, в свободное время можно заниматься чем угодно

Что можно улучшить?

Качество выполняемой работы на всех уровнях от уборщицы до бухгалтера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инвентаризатор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода рабочего графика, довольно высокий доход , хороший вариант при подработке

Что можно улучшить?

При работе были проблемы с внутренним оборудованием , его можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Белгород, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, оплачиваемая стажировка, близость к дому, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Систему штрафов за рейтинг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Подольск, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, зарплата сдельная. Маршрутка от дома , до работы.

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Сделать комнату отдыха. Курилку в помещение а не на открытой улице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

место работы, доставка до склада

Что можно улучшить?

отношение к людям, подчиненным, з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Обеспечение постоянной и стабильной финансовой выплаты Коллектив готовый на помощь и поддержку

Что можно улучшить?

Безопасность сотрудников Можно повысить отзывчивость руководителей региональных, чтобы их не боялись сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста