1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,3
Зеленоград, октябрь 2022

Что нравится?

Нравилось все, график составляли сами, близость к дому, адекватные клиенты, не сложная, но крайне внимательная работа

Что можно улучшить?

Увеличить немного зп, организовать нормальную поддержку своим сотрудникам, порой невозможно был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

График работы, он свободный. Доход сколько заработал столько получил

Что можно улучшить?

Руководство, слишком не образованное, Униформа слишком тонкая зимой холодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Это было отличное место работы, где я обрёл опыт, нашёл друзей и хорошо заработал!

Что можно улучшить?

Верните старого образца кеды ГОСТ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Единственный плюс, можно заниматься своими делами в свободное время, нет особого контроля со стороны руководства, нормально взаимоотношение с коллегами,

Что можно улучшить?

О карьерном росте нету смысла даже думать, низкий уровень зп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, доставка до дома, близость к дому, выбор операции на складе

Что можно улучшить?

Отменить систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы (2/2), отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Оклад, перерыв, коммуникации с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Выбор и графика работы, и графика перерывов, и графика развозки.

Что можно улучшить?

Очень не оправданная система штрафов, обучение основано на самообучении из принципа - штраф это опыт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,8
Омск, октябрь 2022

Что нравится?

Высокая зп, не далеко от дома, не сложная работа, начальство 50/50

Что можно улучшить?

Улучшить можно всё. Неимоверные штрафы за всё подряд, из за этого большая текучка. Действует принцып связей - там хорошо зарабатывает тот, у кого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Белгород, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший график, близко к дому, работа не пыльная особо ничего делать не нужно , справяться все, зп вообщем-то , за такие условия хорошая, смотреть сериалы и получать деньги это классно)

Что можно улучшить?

Повысить зп и возможность к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Ежедневные выплаты, рядом с домом, удобный график, возможность подработок

Что можно улучшить?

Отношение руководства, руководство крайне редко отвечает на вопросы сотрудников, на недовольство сотрудников некоторыми аспектами условий р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста