1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Химки, ноябрь 2022

Что нравится?

В каждом ПВЗ работодатели разные, но мне повезло иметь прекрасных!! Удобно, что можно в свободное время заниматься своими делами, учиться, читать и тп.

Что можно улучшить?

- тяжелый труд(таскать коробки, большие товары) - ограничение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе в графика работы; Удобство расположения пунктов выдачи.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха сотрудникам Ограничения штрафов Информирования со стороны работодателей и поддержка с их стороны Ремонт!!! Необходимо сде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Новокузнецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов, наверное, только быстрый вывод денег-спустя два дня после смены. Ну и сам доход более менее хороший.

Что можно улучшить?

Из минусов: свободного графика нет, только 2/2 и минимум по 12 часов. Гарантированного времени на обе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортное рабочее помещение

Что можно улучшить?

Необходимость выполнять функции уборщицы, отсутствие премий, никаких возможностей к росту, пропавший по вине другого сотрудника товар могут вычесть с вас


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом,однотипная,без неожиданных сложностей,нет проблем с коллективом т.к на смене 1 сотрудник

Что можно улучшить?

Отношение к клиентам,сотрудникам склада,пунктов выдачи,партнерам Логистику,т.к из-за отсутствия в ней п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, возможность подработок,хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Поднять зп, в случае большого потока 2 человек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы, зарплата

Что можно улучшить?

Убрать депремирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата, удобный график работы

Что можно улучшить?

Нет нормального обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

удобный график, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками и руководством, много штрафных санкций, рабочая программа на пункте выдачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Кисловодск, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, своевременная выплата з/п. Оперативная помощь от руководства, комфортные офисы.

Что можно улучшить?

Отменить депремирование, вернуть отметки брака и нв.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста