1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе режима графика работы, высокая доходность, рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист группы контроля

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Для тех кто устраивается по гпх, возможность свободного графика работы; нет проблем с выплатой зп

Что можно улучшить?

Улучшать работу необходимо вышестоящего руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Открытость, честность. Логоистика, доставка товара. Хорошее отношение к людям.

Что можно улучшить?

Логистику, доставку товара.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив . Возможность зарабатывать реально большие деньги , если ты студент .

Что можно улучшить?

Убрать штрафы . Именно штрафы заставили меня уволиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, интересная сфера работы, достойная оплата, относительная стабильность

Что можно улучшить?

Отношение руководства, нет перспективы для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Минск, ноябрь 2022

Что нравится?

График 2/2, оплата в два этапа.

Что можно улучшить?

больше доход,больше отдыха и меньше бесполезной бесплатно работы,в том числе и необъяснимых штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Смену руководства, поменять отношение к сотрудникам, условия труда, слушать и слышать претензии, обеспечивать сотрудников всем необходимым не за их счет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены склада

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Выполняемые задачи, коллектив, уровень ЗП, саморазвитие, прививается способность работы в режиме многозадачности

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, возможность менять график работы Достаточное количество времени отдавленное на перерыв( обед или личные нужды)

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа дома не тратишь время и свободный график. Постоянное обучения. Можно работать на разных ресурсах.

Что можно улучшить?

Зарплату. Очень низкая плата в поддержке клиентов. Или возможно сделать фиксированную зарплату +процент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста