1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Общение с клиентами и хорошое понимающие руководство, также гибкий график и помощь от коллег

Что можно улучшить?

Развитие в должности, повышение в зп, скорость работы с инцидентами,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Приличная свобода в выборе точек работы(применимо только к работе на складе), относительно свободное посещение места работы. Неограниченный заработок, за исключением одного пункта. Вкусная еда. Возможность купить еду прямо на месте р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Ничего. К персоналу относятся плохо. Были более менее зарплаты, а теперь и их нет. Не понимаю как там сейчас можно работать.

Что можно улучшить?

Все, в первую очередь отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

График отличный как выполнил свою работу свободен коллектив дружный правда клиенты не очень

Что можно улучшить?

Оплачивали бы топливо Как рассчитывается за не понятно половино


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Сочи, январь 2023

Что нравится?

Всегда на связи, близки к дому, сменный график, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда, оргтехнику, полноценный отпуск и соцпакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Работала долго и многое нравилось. Отсутствие коллег и начальников рядом. Предоставлен сам себе.

Что можно улучшить?

Правильно рассчитать объем работы на человека. Слишком тяжело хрупкой девушке справится с тяжелыми предметами или хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

ГРАФИК работы, зарплата, ответственность старших.

Что можно улучшить?

Взаимодействия старших и подчинённых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Чаще всего, пункт будет находиться по близости к дому, возможность "плавующего" графика.

Что можно улучшить?

Связь с начальством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в графике,и близость к дому. Поможет если обратиться за помощью

Что можно улучшить?

Отношения сотрудников и руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тула, январь 2023

Что нравится?

Свободный график,хороший персонал,так же руководитель

Что можно улучшить?

Убрать систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста