1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, очень хорошая столовая, коллектив не очень

Что можно улучшить?

Все, что там есть, можно было бы улучшить, начальство сменить, сменить тарифы на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Невинномысск, январь 2023

Что нравится?

Из плюсов только свободный график. Больше плюсов нет никаких.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно все. Пересмотреть систему штрафов. Улучшить отношение к сотрудникам. Обеспечить сотрудников должным количеством работы. Отзыв относится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Вологда, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, оплата труда раз в неделю(и иногда чаще)

Что можно улучшить?

Условия труда, зону отдыха, стабильность заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Рабочий график, близость от дома.

Что можно улучшить?

Я бы сделал специальный пункт обратной связи для сотрудников и реализовал бы его через приложение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Плюсов практически нет, только своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Система долгов, приёмка качества товара, некачественное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

ну практически свобода выбора в рабочем графике, близость к дому, работа с людьми, получение новых навыков.

Что можно улучшить?

Ставку за час, безопасность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по качеству товара

Уже не работает в компании
2,3
Подольск, январь 2023

Что нравится?

Корпоративный транспорт, бесплатная столовая, коллектив,сменный график.

Что можно улучшить?

Отношение непосредственного руководителя к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с постоянными клиентами

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность отпусков достойный заработок

Что можно улучшить?

Необорудованное для сотрудников место для обеда ! Как и сам обед оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе сводного графика работы

Что можно улучшить?

Снабжения инвентарем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,3
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

Оплата труда, вывод средств в течение двое суток после смены, свободный график работы.

Что можно улучшить?

Шкафчиков для личных вещей не хватает, обеденное место + пару чайников. Сделать сдельную оплату среднею.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста