1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик поисковых алгоритмов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Простота найма, общения между коллегами

Что можно улучшить?

Организация документации, проектов и общение команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Довольно прозрачная система начисления дохода, если, конечно, речь идет не про "партнерский" пункт. Возможность неплохо зарабатывать, весьма быстрый карьерный рост, при должном желании. Довольно гибкий график, есть возможность подстр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, нормальная зарплата! Понимающий руководитель склада!

Что можно улучшить?

Условия труда ! Теплый склад, комната для приема пищи, санузел!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
1,5
Ставрополь, январь 2023

Что нравится?

удобный график, возможные подработки

Что можно улучшить?

коммуникация руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Свободный график работы, добираться до места работы на вахте, выбор места работы на складе

Что можно улучшить?

Создать новую политику штрафов, так как ты можешь, отработать всю смену без косяков, ничего не разбить и не порвать, в ито...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому, свободный график работы, хороший заработок, условие труда и коллектив

Что можно улучшить?

Дополнительные места для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Близкое расположение к дому

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, сменный график, близость от дома. Временами спокойная обстановка.

Что можно улучшить?

Добавить время обеда, чтобы дать возможность сотрудникам пообедать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Боровичи, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому... график.. отношение коллектива.. более ничего .

Что можно улучшить?

Работу с возражения и сотрудников... жалобами.. киданием на деньги .. долгами за брак и недостача даже если работник данный тут не причем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, реальная возможность заработать хорошие деньги, работаешь сколько хочешь, надоело ушёл домой. Недостаток это штрафы и старшие

Что можно улучшить?

Уменьшить процент на штрафы, потеряшки Объяснить страшим чтобы слушал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста