1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Работодатель может всегда идти на уступки если что то нужно, если он видит что человек стараешься может его научить чему то новому, а в дальнейшем и на своё место посадить

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,7
Бийск, январь 2023

Что нравится?

Удобный график, хорошая оплата труда. Ничего сложного в работе нет.

Что можно улучшить?

Реклама и продвижение новых пвз, так как некоторые пвз открыты более 4 месяцев но досих пор не вывески и отметки на картах, только в приложение w...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Барнаул, январь 2023

Что нравится?

Большая зароботная плата

Что можно улучшить?

Условия труда, условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный полностью график, удалённая работа, небольшой минимальный план на месяц. Супервайзер замечательные, терпеливый, милые.

Что можно улучшить?

Почаще проводить собрание с высшим руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в графике работы, хорошие начальство , помощь с работой

Что можно улучшить?

Улучшения системы в который работают сотрудники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,3
Новокубанск, январь 2023

Что нравится?

Удалённая работа, свобода в графике работы, лояльное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, условия труда, возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,7
Набережные Челны, январь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, идут по графику навстречу. Обеспечивают необходимым для работы, в холодных пунктах стоят обогреватели.

Что можно улучшить?

Доработать кнопки оплаты у клиентов, часто уходят, не оплатив заказ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Быстрый приём на работу, перерывы, коллектив, быстрые выплаты

Что можно улучшить?

Много, слишком много минусов, мало товара, мало коробок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
1,0
Барнаул, январь 2023

Что нравится?

График, работа в тепле,

Что можно улучшить?

Все лежит на плечах менеджера, пакеты, хоз нужды, итд все за свой счёт, рейтинг зависит от настроения людей, соответственно зп тоже, постоянные сбои в програме, списание за брак, к которому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Доступное обучение для всего персонала,возможность карьерного роста,своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Комфортное расположение товаров на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста