1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в рабочем графике (по договору вообще сам выстраиваешь график).Оплата труда временами нормальная

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Кодинск, январь 2023

Что нравится?

близко к дому , свободный график работы, зп сразу на следующий день после отработанного дня

Что можно улучшить?

убрать штрафы за брак , в которых менеджеры не виноваты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,7
Климовск, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому,бесплатный обед,мало взаимоотношений с другими людьми

Что можно улучшить?

Больше рабочих мест, приходишь а уже все занято


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, доход зависит только от собственных затрат труда

Что можно улучшить?

Тариф, иногда сильно уж обесценивается работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Армавир, январь 2023

Что нравится?

близость к дому, если повезет с пунктом выдачи - можно относительно неплохо зарабатывать

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками пунктов выдачи и складов, оборудование рабочего места, обеспечение рабочего места всем необх...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior backend-разработчик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, возможность поработать с реальными микросервисами

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками - убрали из команды без объяснения причины и теперь мучают ожиданием нового распределения - два месяца впустую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора в выборе графика работы и возможности уйти в любой момент

Что можно улучшить?

Отношения начальства к рабочим, что бы не штрафовали на 50-100% заработка день через день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, январь 2023

Что нравится?

Работа в тепле, хорошее руководство, не сложная работа, хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Достаточно сложно таскать тяжелены коробки на склад, а в остальном всё замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по складским операциям

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

График два, через два . Больше плюсов не было Работа на износ, один заменяет 3-4человек.

Что можно улучшить?

Все, особенно оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

График свободный , шаговая доступность, постоянная занятость на предприятии

Что можно улучшить?

Оборудование к роботе ( ТСД)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста