1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Упаковщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график работы, свободный выход, сдельная работа. Бесплатный транспорт

Что можно улучшить?

Давать сотрудникам полную информацию о товаре при бое или потери тмц. Чтоб можно было самим посмотреть и доказать свою невинность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Бренд, имя, соц. пакет, выплаты без задержек, возможности роста, отлаженная система трудопроизводства.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, клининг, отношение вышестоящих руководителей к подчинённым, транспорт для доставки сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Свободный график

Что можно улучшить?

Выплату заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Удобно что нет графика,подбираешь работу индивидуально. Если ты активный и позитивный,а так же общительный и не стеснительный эти качества помогут тебе в работе!

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить раскладку, чтобы для каждых ве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график работы / удаленная работа / отсутствует необходимость в голосовых чатах / хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия работы становятся все хуже и хуже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
3,5
Митрофановка, январь 2023

Что нравится?

Удобное и доступное место работы, отсутствие денежных вопросов, доброжелательность начальства

Что можно улучшить?

Условия труда работника, официальное трудоустройство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Работа близко к дому, свободно можно выбирать график

Что можно улучшить?

Нужно правильно оценить труд и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Казань, январь 2023

Что нравится?

Свободный график работы, интересный опыт, лёгкие и понятные обязанности

Что можно улучшить?

Перестать ввести текучку кадров, более тщательно отбирать людей, которые будут работать на складе. Ограничить возможность старшим блока и скл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,3
Уфа, январь 2023

Что нравится?

Оплата хорошая, по крайней мере была. Сейчас уже не могу сказать.

Что можно улучшить?

Убрать штрафы. Удобную комнату отдыха и приёма пищи. Уборщицу хотя бы нанять. В туалетных кабинах грязь, курят, бумаг и мыла нет. Кражи вещей сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Шахты, январь 2023

Что нравится?

Гибкий график, нет наседающего начальства, справедливая система штрафов и очень Крутая система премирования

Что можно улучшить?

Добавить перерывы, пунктом выдачи должно заниматься руководство а не сотрудник(ремонт, хозяйственные нужд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста