1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,5
Казань, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Вкусный кофе. Довольно недорогой обед.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Условия труда. Ну и конечно же самое главное - это Ежедневные, необоснованные штрафы, которые списывает ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-сортировщик

Уже не работает в компании
4,5
Вологда, январь 2023

Что нравится?

Гибкий график Отслеживание выработки и частота выплат. Возможность посетить любой склад и начать работать

Что можно улучшить?

Доставка до место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, выплаты вовремя, корпоративный транспорт, горячие обеды

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отопления на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Возможность подработки на дополнительных сменах при графике 2/2.

Что можно улучшить?

Спланировать время приема пищи между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора удобного графика, трансфер до места работы.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

стабильность, возможность заработать

Что можно улучшить?

вернуть ревизии на мезонин, снизить штрафы и штрафовать не "последнюю руку" если вина совершенно другого специалиста. Это касается вопроса "НЕВЕРНОЕ ВЛОЖЕНИЕ"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом, сменный график 2/2, 3/3, в остальном пожалуй похвал нет

Что можно улучшить?

Начальству по большей части всё равно на своих сотрудников, отмахиваются от них как и от клиентов Вечные проблемы с программой, интерне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Саранск, январь 2023

Что нравится?

Несложная работа, справится любой

Что можно улучшить?

Условия и время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому . Абсолютная лояльность руководства . Премии

Что можно улучшить?

Всё. Начиная с отдыха. Работаешь 12 часов и нет даже 5 минут на перерыв .Нет отопления,зимой сильно мёрзнешь . Уровень дохода. Фиксированный 17 т. А всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, работа из дома, регулярные и частые выплаты.

Что можно улучшить?

Увеличить размер оплаты труда (больше поощрять качество выполненной работы, чем её количество), организовать целостную систему обучения персонала (сфо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста