1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Условия труда хорошие, своевременная выплата зарплаты. Хорошее отношение к работникам

Что можно улучшить?

Повысить зарплату , выделить время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
4,2
Алматы, январь 2023

Что нравится?

Оформление по ГПХ, за 15 дней можно получать 105000 , но надо постараться

Что можно улучшить?

По моему мнению надо бы изменить систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Майкоп, январь 2023

Что нравится?

Возможность роста, работа на разных точках, заработная плата

Что можно улучшить?

Бракованный товар, списание с зарплат сотрудников за Бракованный товар не причина сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график,выхожу когда мне удобно.Близко к дому,хорошо оплачиваемый труд.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Понятие субординация,вежливость и подобные синонимы,приветствовали на данной работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего места, удобный график,близко к дому , возможность заработать.

Что можно улучшить?

Помещение, порядок, зону отдыха и отношения руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Бесплатная развозка,свободный график работы

Что можно улучшить?

Очень большие штрафы ни за что,даже если твоей вины там нет. На руки получаешь максимум 1/3 от зп,все остальное уходит в никуда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Есть много преимуществ , и возможности заработать

Что можно улучшить?

Все от условий труда до отношения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,2
Орск, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, помощь в любое время суток

Что можно улучшить?

Зону отдыха для сотрудников (обеденное место, туалет), больше места для товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Время прихода на работу. Коллектив.

Что можно улучшить?

Всё. Абсолютно все. Руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобство расположения склада (на котором я работала), коллектив. Подходящий график (2/2). Ночные и дневные смены

Что можно улучшить?

Условия отдыха и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста