1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому удобно добираться и график 2/2. Вывод денег через пару дней

Что можно улучшить?

Убрать систему штрафов или хотя бы их уменьшить. Не возможно нормально заработать…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Самара, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому , зарплата

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Томск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, удобный рабочий график, на этом все.

Что можно улучшить?

Нет столовой, раздевалки грязные и не хватает кабинок. Бардак абсолютно везде. Руководитель сц решил, что может устанавливать график работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика Свобода в выборе рабочего процесса Оплата больничного Столовая

Что можно улучшить?

Условия труда Отношение к персоналу Заработная плата Уменьшение штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

График, клиенты приятные ,работа через современные сервисы, проблем с зп не было

Что можно улучшить?

Вайлдберис очень любит постоянно менять правила , то платный возврат ,то бесплатный и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата,автоматизация выплат ,возможность получать зарплату каждые три дня

Что можно улучшить?

Улучшить обратную связь с работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,7
Чехов, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, достойная зарплата, не сильная загруженность,

Что можно улучшить?

Приложение для работы не стабильное, оплата топлива всего 10%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, если нужна была подмена, то её искали сами

Что можно улучшить?

Слушать своих работников, отправлять хоз.нужды вовремя, повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Братск, январь 2023

Что нравится?

работа на дому, всё прозрачно, зп сдельная

Что можно улучшить?

предусмотреть переобучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график, отдыхай когда хочешь и сколько хочешь, делай что хочешь и как хочешь

Что можно улучшить?

Убрать штрафы, только из-за них не хотят работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста