1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близко к дому , комфортно

Что можно улучшить?

Условия пункта выдачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2023

Что нравится?

близость к дому, на этом плюсов больше нет

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, пересмотреть условия труда и систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Гибкий график, корпоративный транспорт, горячие обеды, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

График работы норм, остальное так себе Зарплата не понятная, платят мало, толкать приходится много тяжелого, здоровье погубите точно, зарплату не повышают со временем, а наоборот понижают

Что можно улучшить?

Зарплату, систему охраны,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

График работы, можно меняться со сменщицей, работа не сложная, но неприятная моментами

Что можно улучшить?

Чтобы было меньше подмен за которые ты сам платишь. (Например, приходил женщине купальник не того цвета, она отказалась брать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
4,3
Шадринск, март 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты три раза в месяц. Скидка сотрудника на все товары на сайте.

Что можно улучшить?

Организовать место для отдыха хотя бы чайником, лучше микроволновкой. Поднять заработную плату сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,2
Электросталь, март 2023

Что нравится?

График , местоположение ,возможность роста , возможность обучения

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Орск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, условия отдыха, больше мне ничего не нравится

Что можно улучшить?

График работы (когда смена начинается в 10, могли вызвать на работу к 8 утра или 9, что очень не удобно. Также могут и попросить задержаться после сме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Коллектив, зарплата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, качество общения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,0
Новомосковск, март 2023

Что нравится?

Всегда есть возможность подработки, в случае форс-мажора найдут замену

Что можно улучшить?

Оплату труда, чтоб не только на процентах заработок был


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста