1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Высокая зарплата. Обучение на первом этапе. Официальное оформление по ТК.

Что можно улучшить?

Получше жилье. Оплата проезда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, март 2023

Что нравится?

Свобода в графике и вообще свобода в работе. Так же несложность в работе

Что можно улучшить?

Поменять систему штрафов. Иными словами, обесценивание труда без последующего возмещения. Вещь теряется - штраф. Вещь находится - ничего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому удобный график и все на остальном уже начинаются проблемы

Что можно улучшить?

Все надо менять особенно главное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

График можно подстроить под себя, если твои сменщики согласны. А если ПВЗ не большой то много свободного времени. Можно найти замену , если нужен дополнительный выходной. Можно брать подработки

Что можно улучшить?

Условия работы для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Возможность при достаточном опыте хорошо зарабатывать. вкусно кормят

Что можно улучшить?

Изменить систему штрафов и изменить подбор персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказа

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Близко к дому. Думаю, всё

Что можно улучшить?

Всё. Зп, условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

свободный график, удаленная работа

Что можно улучшить?

скорость доработки новых функционалов, систему оценки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Удалённая работа, возможность работать из дома, обучаться новому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Архангельск, март 2023

Что нравится?

На обучение ушло всего несколько дней. В среднем по региону неплохо платят. Выплаты на следующий день после смены.

Что можно улучшить?

Работа по гпх и отпуск не всегда обеспечен. Депремирования, которые не оспорить. Завышают среднюю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать с любой точки мира

Что можно улучшить?

Упростить условия поставщикам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста