1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

UX/UI дизайнер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отличный проект WB Team и хорошая команда. Чувствуешь что развиваешься и есть отличные тимлиды.

Что можно улучшить?

Но команда одно, а оплата - другое. Мы живем в реальном в мире, где никто не собирается работать только за идею…. к с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, поход руководителя ко всему, помощь, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Петушки, июнь 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом. Стабильная зарплата. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Программу работы, постоянно висела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по инвентаризации

Уже не работает в компании
3,5
Подольск, июнь 2023

Что нравится?

Возможность заработка, свободный график, быстрый перевод на карточный счёт

Что можно улучшить?

Дифференцированный подход к депремированию сотрудников, замена устаревших аккумуляторных батарей ТСД, повышение тарифов по работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода действий, неограниченный карьерный рост, современный стэк

Что можно улучшить?

Отношения к людям на очень низком уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Простые операции, хорошая зп, если убрать штрафы. Отзывчивое руководство, удобный график.

Что можно улучшить?

Убрать штрафы, больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Хорошее руководство. Своевременная выдача заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график. Столовая, это пожалуй все

Что можно улучшить?

Убрать штрафы за все и за всех


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Есть только один плюс - это свободный график. Руководство не ценит как сотрудников, так и клиентов.

Что можно улучшить?

Зарплата зависит от рейтинга оператора. Многие клиенты ставят за консультацию "единицу", так как условия компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, отсутствие начальников стоящих над душой

Что можно улучшить?

Отношение к своим сотрудникам, коммуникация руководства с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста