Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
- Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
- Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
- Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
- Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство
Минусы
- Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
- Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
- Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
- Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
- Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Можно получать хорошую зарплату, но из минусов - которую облагают всевозможными штрафами.
Что можно улучшить?
Улучшить не мешало бы - сделать обед, нормальный график работы, условия труда, убрать штрафы за браки.
Менеджер пункта выдачи заказов
Что нравится?
Близко к дому, удобный график, дружный коллектив, стабильная выплата
Что можно улучшить?
Программу, приложение рабочее
Администратор
Что нравится?
Близость к дому,удобный график. Лёгкая в освоении программа для работы
Что можно улучшить?
Оплата труда, логистика
Сотрудник склада
Что нравится?
Только зарплата, больше ничего не понравилось. Система штрафов не понятная,за что удержано и как считают
Что можно улучшить?
Коммуникация между начальством по отношению к сотрудникам
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график 2/2, хорошие взаимоотношения с коллегами. Возможность выбрать пункт ближе к дому
Что можно улучшить?
Система штрафов не обоснована, можно было бы проработать эту линию. Руководитель не помогал в вопросах, связанных с р...
Сотрудник
1. Привозят товар закрытый , потом оказывается что это подмена, спрос с менеджером при этом происходит удержание.
2. Сбой в программе, в одной ячейки товары для двух клиентов
3. Постоянные изменения, для того чтобы выкрутиться перед менеджерами, к...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Если работать нормально - то заработать можно. Устраивалась на склад вб на раскладку товаров, первый день: выдают форму, наставники обучают операции, и вперед в бой. В первые смены отбила форму и уже можно было выйти в плюс по...
Сотрудник
Плюсы в работе:
присутствует обучение
Отрицательные стороны:
с чего бы начать просто ужасающие условия труда ни в туалет сходить ни покушать нормально сразу клиенты орут и ставят низкие баллы за это; а начальство вешает на сотрудников...
Сотрудник
Плюсы в работе:
они отсутствуют
Отрицательные стороны:
клиенты недовольны политикой компании , что за возврат платят 100 р., даже за бракованный товар, но почему-то виноват менеджер пвз; клиент дает товар на возврат, а когда узнает, ч...
Менеджер пункта выдачи заказов
Улучшить систему оценки ПВЗ и не вычитать из зарплаты брак и неверные вложения со склада