1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Магнитогорск, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отличный и понимающий руководитель.

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график, неплохие условия труда, свободные перекуры, простота освоения

Что можно улучшить?

Ужасная система штрафов, порой не знаешь заработаешь ты или уйдёшь в минус


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Хабаровск, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому. График.

Что можно улучшить?

Условия труда. В остальном нет претензий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,2
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график работы, то, в чем заключается сама работа - сортировка, сканирование товара.

Что можно улучшить?

Коммуникация между старшими и младшими сотрудниками, постоянные минусы из заработной платы за чью-то потерю товара, отс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

В работодателе мне понравилось то, что он предоставляет возможность выбрать дни работы, помогал в первые дни работы, личностные качества: понимание, сосредоточение и юмор.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить время, отведённое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, июнь 2023

Что нравится?

Выбор рабочего графика,вахты, которые ходят по всему городу и на этом все

Что можно улучшить?

Исправить систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Ранее была хорошая зарплата, но увы ее убрали. Сменный график

Что можно улучшить?

Выделять деньги на хознужды. Убрать штрафы с сотрудников. Повысить зарплату тк ее понизили несколько месяцев назад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, доступность работы, доставка до места работы и обратно.

Что можно улучшить?

Более избирательно отбирать людей для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Общение с людьми. На этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Зарплату поднять и перестать штрафовать безосновательно!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в действиях, заработная плата, наличие оборудования, месторасположение

Что можно улучшить?

Убрать конские штрафы, я считаю ненормальным получить штраф на 8к рублей, например за переупакованную подмену при том, что сама вещь с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста